煙草在線無錫消息　　近日，江蘇無錫市局（公司）緊密結(jié)合實際，大力推進辦事公開、民主管理工作，進一步規(guī)范企業(yè)管理，維護廣大干部職工的合法權(quán)益，做到“四個勤抓”確保辦事公開在陽光下運行。

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，勤抓組織。堅持把辦事公開民主管理工作列入黨、政、工重要議事日程進一步完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時研究部署辦事公開民主管理相關(guān)工作，層層落實責(zé)任，明確措施，形成全系統(tǒng)積極配合、齊抓共管的整體合力局面。

　　二是完善制度，勤抓管理。結(jié)合實際工作，完善修訂《無錫市局（公司）關(guān)于進一步推進辦事公開民主管理工作的實施細(xì)則》，對涉及企業(yè)員工切身利益的事項明確了公開內(nèi)容、范圍、方式和職能部門，堅持把職工代表大會制度作為民主管理的基本，為廣大職工的監(jiān)督權(quán)利提供了有力保障。

　　三是聚焦熱點，勤抓難點。把辦事公開民主管理向各個單位、部門延伸，關(guān)注每個階段全系統(tǒng)員工關(guān)注的熱點問題，做到敢于公開熱點，聚焦難點，公開干部職工之所需，反映干部職工之所求。

　　四是完善監(jiān)督，勤抓考核。把辦事公開民主管理工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的考核內(nèi)容，成立專門的考核小組，實施監(jiān)督民主公開情況，把考核結(jié)果作為月度、季度和年度獎懲、任免的重要依據(jù)，促進企業(yè)辦事公開民主管理工作公開透明，有依可循。