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成都市局(公司)四舉措加強領導干部學法用法工作

2012年12月05日 來源:煙草在線成都消息 作者:張希
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  煙草在線成都消息  為深入貫徹四川省局(公司)關于加強領導干部學法用法的工作要求,不斷增強各級領導干部的法律素質,近日,成都市局(公司)積極制定相關措施,努力提高領導干部依法行政、依法經營、依法管理的能力和水平,為成都煙草持續健康發展創造良好的法治氛圍、

  一是提高思想認識。充分認識進一步加強領導干部學法用法工作的重要意義,自覺從全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家、深入推進煙草法制建設的戰略高度,圍繞行業“卷煙上水平”和市局(公司)“十二五”規劃的目標和任務,帶頭崇尚法律、學習法律、遵守法律,不斷增強“三個依法”的素質、能力和水平,為行業開展學法用法工作做出表率。

  二是明確學習內容。加強對憲法、社會主義法治理論以及中國特色社會主義法律體系的學習和應用;加強學習國家煙草專賣法律法規及與行業生產經營管理密切相關的法律法規規章,提高依法履責能力;深入學習反腐倡廉方面的政策規定,依法履行各項職責,嚴格要求自己,切實作出表率。

  三是完善制度管理。進一步健全領導干部集體學法制度、法制講座制度和法律培訓制度,充分利用中心組學習、“三會一課”、黨日學習等時機,加強對法律法規的理論學習和專題研討;健全重大事項決策法律咨詢制度,在重大事項決策前進行深入調研和論證,認真聽取法規部門及法律顧問的意見和建議;健全領導干部法律知識考試制度和學法用法考核制度,定期對領導干部完成年度或階段性學法情況、法律知識考試情況以及“三個依法”等情況進行考核。

  四是轉變學習方式。堅持自學為主,制定有針對性的自學計劃,撰寫學習筆記;開展集中培訓,結合實際邀請有關領導、專家進行專題授課;加強“法律進機關”活動,大力創新活動渠道、形式,積極開展“學習型機關”建設,培育法制文化,增強學習實效。

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