煙草在線納雍消息　　2012年，貴州納雍縣局（分公司）各項工作在全體干部員工的共同努力下，各項工作已經完成。為檢查各部門、中層干部貫徹執行黨和國家各項方針政策和縣局（分公司）黨組的決議、決定情況，貫徹執行民主集中制，團結協作情況，部門整體運行情況，完成縣局（分公司）下達的各項目標任務，存在的主要問題和不足。重點了解履行崗位職責、完成工作任務、取得的主要成績及存在的不足等方面的情況。納雍縣局特出臺本次中層干部考核方案。

　　本次考核首先分別召開各基層單位和機關員工大會，由各部門中層干部（含掛職）進行述職述廉和民主測評。采用書面述職的方式進行，一律使用普通話。會上對部門整體工作運行情況及干部選拔任用工作滿意度等進行測評。述職報告要求主要反映2012年度開展工作的實際情況，不夸大成績、不隱瞞錯誤，事實清楚、簡明扼要。

　　其次根據考核中需要了解的主要內容，分別了解部門整體、正副職的工作實績等情況，采取與部門員工進行個別談話的方式進行。

　　最后在民主測評中，各部門推薦股級后備干部。基層部門股級后備干部數量一般應按照正副職1：1比例確定。機關各部門股級后備干部數量僅推薦6名。

　　最終打造出一支政治夠硬，素質夠強，能夠獨當一面的中層管理干部隊伍。

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