煙草在線安徽消息　　近日，安徽省煙草專賣局開展2012年度全省系統專賣內管考核工作。

　　為做好此次專賣內管考核，安徽省局采取了以下做法：一是組織全省內管業務骨干研究制訂了一套科學性、導向性和操作性都比較強的內管考核方案；二是從全省部分地市抽調縣級局局長、營銷人員、專職內管人員參加，充分保證了考核工作的專業性和全面性；三是將內管工作基礎比較扎實的池州市煙草專賣局作為考核第一站，進行實戰演練。

　　省局內管處負責人要求全體考核人員：一要統一思想，提高認識，嚴格按照相關要求開展各項考核工作；二要認真參訓，掌握要點，明確檢查方法，掌握檢查技巧，提高工作質量；三要統一標準，嚴格履職，以池州市局為考核模版，做到全省系統一個標準、一個尺度，保證內管考核的公平、公正；四要突出重點，工作做細，抓住內管工作的突出問題，深入一線，掌握真實情況；五要遵章守紀，服從管理，嚴格按照考核方案要求開展工作，做到令行禁止。

　　在池州市局考核期間，考核人員在查閱資料、調取數據、市場核實三方面進行了分工，并開展了檢查工作。從檢查情況看，達到了預期目標和效果，為全面展開考核工作奠定了基礎。