煙草在線南雄消息　　近日，廣東南雄市局（公司）召開“6S”管理勞動競賽活動總結表彰會，認真回顧一年來“6S”管理勞動競賽活動和基層創優工作開展情況，表彰一批在活動中涌現出來的優勝基層煙葉工作站，樹立標桿，號召全體干部職工立足崗位、提升素質、創先爭優、建功立業。

　　自今年全面開展煙葉工作站（點）“6S”管理勞動競賽活動以來，南雄市局（公司）高度重視，成立了公司一把手為組長的領導小組，制定了實施方案，明確工作意義、方針目標、推進步驟、工作職責、工作標準。基層煙葉工作站全體員工率先垂范，通過全員參與、開展培訓、責任到人、查找問題、實施改善、定期檢查、量化考核、持續改進，多數煙葉工作站徹底改變了以前“臟、亂、差”現象，從食堂到倉庫、從廁所到宿舍，到處都是窗明幾凈，整潔有序，以自身行動闡釋了“每天一個新起點、每天進步一點點”的理念，“6S”管理取得了初步成效。

　　下一步，南雄市局（公司）將以此為契機，按照省局（公司）的整體部署，結合標準化煙葉工作站建設、基層煙站創優，加大推行力度。一是加大宣傳培訓力度，提高認識，加強對6S管理內涵、推進方法等方面的宣傳培訓，重點要提高干部職工對該項工作的認識，提升員工素養；二是完善管理標準，按照省局（公司）要求，對現行管理標準進行修改、補充，健全管理規范，深入推進；三是加強檢查考核力度，堅持持續改進，打造設施完備、管理精細、環境優美的標準化煙葉工作站（點）。

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