煙草在線保山消息　　為深入推進勞動用工分配制度改革，優(yōu)化人力資源配置，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，12月17日，云南保山市煙草公司開展了專業(yè)技術職務和職業(yè)技能資格競聘演講。

　　為做好此項工作，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保山市局（公司）按照國家局“分類管理、科學設崗、明確職責、嚴格考核、落實報酬”的指導思想，召開了專題會議，研究部署在各單位和部門開展專業(yè)技術職務和職業(yè)技能資格聘任工作，并專門成立了專業(yè)技術職務和職業(yè)技能資格評聘考核領導小組，按照《保山市煙草專賣局（公司）專業(yè)技術職務聘任管理辦法》、《保山市煙草專賣局（公司）職業(yè)資格聘任管理辦法》的規(guī)定和要求組織開展聘任工作。

　　此前，經(jīng)過周密的宣傳動員，廣大員工對人事制度改革的目的和意義有了更深更全面的認識，積極參與競爭，充分展示自我，把這次競聘上崗當作鍛煉和學習的機會，干部員工競聘熱情高漲，積極踴躍報名。通過資格審查、競聘演講、民主評議、專家組評分、考核組評分等程序，　23名具有中、高級專業(yè)技術職務和15名具有技師（二級）職業(yè)技能資格的員工競聘成功并進行張榜公示。

　　為保證競聘的公平、公正、公開，市局（公司）監(jiān)察部對競聘工作進行了全程監(jiān)督。