煙草在線九江消息　　近日，江西九江市局在內部網站增設“九煙達人”欄目，尋找在工作、創新、才藝等各個領域的“達人”。

　　活動旨在進一步創新基層創優工作方式，為員工提供一個展現個人風采的平臺，充分發揮榜樣的激勵導向作用，發展和充實九江煙草豐富的文化底蘊。所有在本職崗位業績創優、服務創優、管理創優、文化創優等方面表現優良的，或與工作相關的小發明、小創新被運用的員工代表均可參選，遞交“達人”事跡材料，附工作照及“達人”特點、值得習的優點。經審核通過后，發布在“九煙達人”欄目，每月至少評選3名“達人”。

　　為確保活動取得實效，九江市局對“九煙達人”活動進行了全面部署。一是加強組織領導。明確辦公室作為活動的主辦部門，負責“達人”材料的審定工作，各單位（部門）按照部署，協調做好推薦工作，重點挖掘長期奮斗在工作、服務一線的普通員工。二是做好正面引導。在推薦的過程中切實增強宣傳優勢，運用內部網站、九江煙草辦公室QQ群等廣泛宣傳，努力形成員工主動關注、積極參與的濃厚氛圍。三是納入年度考核。對于優秀的事跡材料將作為優秀稿件計入年度宣傳信息調研考核，單位（部門）員工入選“九煙達人”的數量將作為年度宣傳工作評先評優的重要依據。四是推進基層創優。將“九煙達人”活動與基層創優工作有機結合起來，堅持抓基層、打基礎、強素質、樹形象、增活力，增強員工的歸屬感和責任感，努力構建充滿活力的人才保障體系。

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