煙草在線騰沖消息　　近日，云南騰沖縣煙草專賣局（分公司）召開領導干部學法用法推進會，會議討論并確定了2013年推進領導干部學法用法工作的三項措施。縣局（分公司）副股以上領導參加會議。

　　一是提高思想認識，增強法治觀念。縣局（分公司）領導干部要充分認識學法用法工作的重要意義，樹立嚴格規范是行業“生命線”的法治觀念，加強對“三個依法”的認識和理解，不斷提高運用法律手段管理各項事務的能力和水平，為騰沖煙草產業持續、健康發展營造良好的法治氛圍，為騰沖煙草各項任務和目標的實現提供有力的法律保證。

　　二是明確學法內容，轉變學法方式。進一步明確學習的法律、制度和理論內容，要求干部學法以自學為主，集中培訓為輔，要結合自身的工作性質和特點，聯系工作實際，制定有針對性的自學計劃，撰寫學習筆記；大力創新活動渠道和形式，將干部學法與企業文化建設有機結合，營造法制文化氛圍，增強學習實效。

　　三是完善制度管理，強化監督考評。縣局黨總支堅持定期集體學法制度、舉辦法制講座制度和領導干部自學法律制度，積極組織開展干部定期考核和任職前考試，將學法用法作為領導干部年度考核的重要內容和獎懲、晉升的重要依據之一。