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云南昆明市局“四舉措”進一步加強作風建設

2013年02月06日 來源:煙草在線昆明消息 作者:
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  煙草在線昆明消息  為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定及其實施細則、國家局、省局(公司)的相關規定,昆明市局(公司)結合實際,印發了《中共昆明市煙草專賣局委員會關于進一步轉變工作作風樹立良好形象意見的通知》,就進一步加強作風建設提出四項措施。

  一是切實加強思想政治建設。深入學習實踐中國特色社會主義理論體系,認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持“兩個至上”行業共同價值觀和“利國惠民、至愛大成”核心價值理念,正確分析形勢,堅定發展信心,科學主動應對,緊扣全省煙草發展和全市經濟社會發展大局,以更加奮發有為的精神狀態,切實加快轉變發展方式,積極有效解決“兩煙”生產經營管理中的突出問題

  二是切實轉變工作作風。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,不斷拓寬聯系群眾的渠道,深入基層特別是深入到工作落后、問題較多的地方調查研究,及時掌握最真、最實、最新情況。堅持察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效,扎根自身崗位做出實實在在的成績。牢記“兩個務必”,大力發揚艱苦奮斗、勤儉辦企精神,堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

  三是切實加強執行力建設。切實加強對干部職工“執行”意識的引導,提高貫徹上級決策的責任意識,增強嚴格執行各項工作要求的主動性和自覺性。進一步完善督辦問責制,對于陽奉陰違、有令不行的行為將堅決追究有關人員責任。建立健全監督檢查工作機制和考核評價機制,對干部職工的執行力、執行效能進行全面檢查、分析和評價,并作為領導干部選拔任用的主要依據。

  四是嚴格執行工作紀律。進一步加強內部管理,健全規章制度,嚴格紀律要求,切實維護紀律的嚴肅性。加強工作紀律管理,單位、部門負責人是第一責任人,督查部門要定期不定期進行抽查,對因不遵守工作紀律而影響工作的,依據有關規定給予嚴肅處理。

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