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煙草在線淮安消息 日前，江蘇省淮安市淮安區煙草專賣局（分公司）通過“四舉措”幫助干部職工“收心定神”，引導干部職工踏實工作，為2013年各項工作“上水平、創一流”再立新功，再作貢獻。
一是及時召開收心會，重管理。區局（分公司）及時召開中層干部“收心會”，引導干部帶頭作表率，加強對省局、市局工作會議精神的傳達學習，明確2013年工作目標任務，加強對干部職工的自我約束和管理。
二是加強紀律作風建設，重考核。切實加強工作作風建設，嚴格每日的考勤制度，加強對到崗情況、工作狀態進行考核，對遲到、早退人員一律給予曝光。
三是加強節后工作安排，重務實。積極組織客戶經理、稽查隊員、送貨員等一線員工向客戶拜年送祝福活動，領導班子帶頭深入市場一線開展走訪調研指導客戶經營活動，激勵干部職工安心工作。
四是安全信息及時提醒，重落實。及時通過移動信息平臺發送工作期間嚴禁喝酒、車輛較多注意行車安全、嚴禁開“英雄車”、“疲勞車”、“超速車”和春節期間注意飲食等短信，確保干部職工的身體健康。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
