煙草在線寶應(yīng)消息　　為建設(shè)一支“多功能、復(fù)合型”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，近年來(lái)，江蘇寶應(yīng)縣局（分公司）堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷摸索，通過(guò)“三個(gè)提升”，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是以能為本，提升隊(duì)伍士氣。該局從以人為本、以能為本入手，在關(guān)鍵崗位的用人上，始終提倡民主，量“力”而行，綜合利用，為隊(duì)伍中那些想干事、能干事，有能力的員工提供發(fā)展的舞臺(tái)，使多數(shù)員工看到了希望，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力，也提升了隊(duì)伍的士氣。

　　二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。一方面，該局鼓勵(lì)員工通過(guò)自學(xué)等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文化層次和業(yè)務(wù)水平；一方面，大力開(kāi)展多種教育培訓(xùn)，以專賣與營(yíng)銷一線員工為重點(diǎn)，采用“土、洋”結(jié)合的方法，因材施教，多層次、全方位開(kāi)展“菜單”培訓(xùn)與“對(duì)口”培訓(xùn)，有效促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提升。　

　　三是改進(jìn)作風(fēng)，提升隊(duì)伍形象。該局從抓紀(jì)律考勤入手，嚴(yán)格管理制度，要求干部員工堅(jiān)決執(zhí)行行業(yè)“明示承諾”規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部管理制度，努力克服思想、工作、精神及作風(fēng)狀態(tài)上的不足，努力養(yǎng)成戒浮求實(shí)、戒混求進(jìn)、戒惰求勤、戒奢求儉的好習(xí)慣，不斷提升隊(duì)伍的窗口形象。

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