煙草在線萊蕪消息　　山東萊蕪市局（公司）在精神文明創建活動中，著力做好結合、創新和實踐文章，通過“四個注重”措施的實施，進一步發揮精神文明建設在企業改革和發展中的作用。

　　注重抓好思想教育。以社會主義核心建價值體系為指導，以“235”教育實踐活動為抓手，把學習型黨組織建設融入到黨團建設全過程，通過制定工作意見、開展專題培訓等形式，細化措施，不斷加強和改進思想政治工作，積極構建勤勉敬業、團結和諧的良好風氣，最大程度上提升廣大干部職工的思想認同感。

　　注重提升隊伍素質。以全面提高隊伍素質為基礎，加大干部選拔培養力度，加大干部輪崗、交流力度，注重從一線選拔干部，不斷優化干部隊伍結構。以技能鑒定為抓手，創新思路，精心規劃，認真做好隊伍培訓工作，進一步理順用工、福利、薪酬分配體制，加強考核引導，規范內部管理，多渠道引導廣大干部職工做“235”的踐行者，自覺履行責任，培育良好風尚。

　　注重豐富活動載體。以重大節日為契機，開展豐富多彩的文體活動，并將活動安排細化到每一個月份，最大程度上確保全員參與，提高活動質量，為廣大干部職工提供更多更好的精神食糧。充分發揮企業文化、黨建和廉政展廳的作用，制作專題片，不斷增強文化在企業改革發展中的感召力和影響力。

　　注重激發全員活力。緊緊圍繞“更加規范、更富效率”這個核心，通過“金點子”征集、公開郵箱等形式，充分調動廣大干部職工參與文化創造的積極主動性，并將工作中的好做法逐步上升到制度層面，使每一名干部職工既是精神文明的參與者，又是享有者、建設者和傳承者。