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煙草在線萊蕪消息 為進一步提升市局（公司）內管人員整體素質，培養出德才兼備、業績突出的人才，強化監管服務效能，山東萊蕪市局（公司）組織采取“三抓、三促”，積極推進內管隊伍建設。
一是抓規范思想，促進規范理念。始終把“嚴格規范”作為行業發展的永恒主題，始終樹立過去的成績和未來的發展都得益于嚴格規范的理念，切實做到把“平穩發展”擺在首位，把發展建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上。
二是抓教育培訓，促進技能提升。堅持定期培訓制度，深入學習內部監管有關規定和各級文件精神，提高監管水平，加強日常、定期和同級監管工作，做到內管工作日常化、程序化、痕跡化、常態化，堅持規范自律重申制度，并實行“周提醒、月重申”，確保規范生產經營工作落到實處。
三是抓工作作風，促進效率提升。進一步轉變工作作風，深入貫徹好、落實好上級的決策部署，在此基礎上主動發現問題、解決問題，做到“看得遠、謀得深、抓得實、跟得上”，強化責任感，增強主動性。逐步養成內管人員嚴謹的工作作風和高效的工作習慣，切實提高執行力和執行能力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
