煙草在線四川消息　　近日，四川省眉山市局（公司）順利通過了省局（公司）2012年度目標(biāo)現(xiàn)場考核。2012年以來，市局（公司）圍繞“引領(lǐng)率先”的企業(yè)定位，充分發(fā)揮目標(biāo)管理的引領(lǐng)作用，逐步形成了以目標(biāo)管理推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好機(jī)制。

　　一是定好“導(dǎo)航儀”，為科學(xué)發(fā)展指明方向。2012年初，根據(jù)省局（公司）下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，市局（公司）提出了立足六個“新”，不斷提升六種水平的工作措施，為眉山煙草順利完成各項目標(biāo)任務(wù)明確了指導(dǎo)思想、發(fā)展路徑和具體抓手；2012年中期以來，面對更具挑戰(zhàn)的發(fā)展任務(wù)，明確提出了力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，出臺了“穩(wěn)增長”的具體措施，企業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)。

　　二是當(dāng)好“助推器”，為任務(wù)落實(shí)加力提速。市局（公司）積極健全完善保證目標(biāo)日常管理制度，先后推行了目標(biāo)季度督查和季度通報制、重點(diǎn)工作專項督辦等一系列行之有效的管理制度，不斷完善重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的檢查指導(dǎo)、預(yù)警分析、集中研判和有效監(jiān)控方法，強(qiáng)化跟蹤問效，促使各部門自加壓力，出實(shí)招踏實(shí)干，推動工作落實(shí)，切實(shí)形成了任務(wù)目標(biāo)達(dá)成的保障機(jī)制。

　　三是用好“檢測儀”，為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先激發(fā)活力。結(jié)合改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾以及創(chuàng)建優(yōu)秀市級局的要求，市局（公司）堅持把省局（公司）保證目標(biāo)考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)部門、個人考核的重要依據(jù)，通過考核結(jié)果的有效運(yùn)用，使干部員工有了責(zé)任、壓力和危機(jī)感，工作積極性明顯增強(qiáng)，為那些想干事、能干事的干部提供了施展本領(lǐng)的平臺，真正在全市行業(yè)上下營造了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上、主動作為、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。