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煙草在線新沂消息 為規范員工思想意識，提高員工整體素質，日前，江蘇新沂局（分公司）從四個方面要求全體員工扎實履職，收到明顯效果。
一是規范員工學習熱情。要求從新年上班第一天起，掀起學業務、學法規的熱潮，大興行業學習之風，提高員工學習的自覺性，增強比學習、比知識、比技能、比創新的意識，摒棄不學習、不讀書、不看報、不求進步、憑經驗辦事的經驗主義作風，使打造學習型、服務型、創新型團隊得到進一步鞏固。
二是提高員工法制觀念。要求全體員工對新年度各項規章制度達到真懂、真會、真用，解決學以致用問題；解決管理松弛、教育基礎薄弱、員工素質較低、法制觀念淡薄、監督制約機制流于形式等問題，使全體員工法制觀念得到進一步提高。
三是加強員工執行力建設。要求全體員工增強制度觀念，做到遵法、遵紀、遵規，徹底解決有法不依、有章不循問題，使各項制度的執行力和業務流程規范操作得到進一步加強。
四是提升員工服務水平。要求全體員工增強服務意識，提高服務質量，徹底解決服務質量低下、效率不高、服務手段單一等問題，與客戶進一步加深感情，使客戶滿意度得到進一步提升。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
