煙草在線蓮花消息　　近年來，江西省蓮花縣局不斷探索并完善縣局二級考核辦法，同時(shí)建立健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實(shí)，并在此基礎(chǔ)上堅(jiān)持政務(wù)公開，及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果，全面公示考核過程及扣款的來源及去向，促使考核過程公開透明，確保制度在“陽光下”規(guī)范運(yùn)行。

　　一是力求客觀公正。縣局二級考核辦法歷經(jīng)反復(fù)的討論并召開全員研討會(huì)，廣泛征集意見，審慎定稿，確保制度客觀公正、切實(shí)可行。

　　二是注重實(shí)事求是。每月抽調(diào)各部門工作人員組成考核小組，對各專賣、營銷轄區(qū)及機(jī)關(guān)人員進(jìn)行不定時(shí)的實(shí)地檢查，確保考核過程實(shí)事求是、考準(zhǔn)考實(shí)。

　　三是堅(jiān)持民主公開。每月及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果，并張貼到縣局公示欄，全面公示考核過程及扣款的來源去向。

　　四是實(shí)行綜合評定。綜合評定各崗位的工作績效，評選季度、年度優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣樹立鮮明導(dǎo)向，營造踏實(shí)干事、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
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