煙草在線喜德消息　　近日，四川喜德縣局（分公司）組織班子及全體中層干部“抓廉政、促發(fā)展”集中學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)會首次采用了QC模式，分文件學(xué)習(xí)、展開討論、要點(diǎn)總結(jié)、制定措施、強(qiáng)化執(zhí)行、檢查考核、整改提升七部分。

　　一是文件學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《高林在2013年全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會上的工作報(bào)告》、《姜成康局長在2013年全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會上講話》、《州局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察視頻會議》精神。

　　二是開展討論。參會人員打破上下級及科室界線、以一名員工的身份和自身對“抓廉政、促發(fā)展”的認(rèn)知程度，結(jié)合目前開展的烤煙種植計(jì)劃管理、烤煙育苗、面積落實(shí)、合同管理、物資管理、庫房管理、煙葉收購、基礎(chǔ)管理、用工管理、收購及補(bǔ)貼資金管理、不適用煙葉處理及安全管理等實(shí)際情況，從不同角度、層面列舉和查找廉政危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并分內(nèi)因、外因、發(fā)生環(huán)節(jié)、對家庭及社造成的危害進(jìn)行歸類分析討論。

　　三是要點(diǎn)總結(jié)。通過對廉政危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的討論、分析得出影響廉政及效率的六個要點(diǎn)，要點(diǎn)一：規(guī)章制度不熟悉；要點(diǎn)二：工作紀(jì)律性差；要點(diǎn)三：工作作風(fēng)差；要點(diǎn)四：決策執(zhí)行力差；要點(diǎn)五：法律意識淡薄；要點(diǎn)六：權(quán)利監(jiān)管不到位。

　　四是制定措施。措施一：加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；措施二：嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤、規(guī)范請休假制度；措施三：推進(jìn)實(shí)、簡、樸工作作風(fēng)，嚴(yán)禁消極怠工、推諉扯皮；措施四：增強(qiáng)執(zhí)行力，一旦形成決策和共識，說了算、定了干；措施五：加強(qiáng)對煙草專賣實(shí)施條例在內(nèi)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)；措施六：加強(qiáng)對干部職工的廉政監(jiān)管，接收群眾和社會的監(jiān)督。

　　五是強(qiáng)化執(zhí)行。分科室、煙點(diǎn)在3個工作日內(nèi)傳達(dá)此次廉政學(xué)習(xí)會精神，組織員工對規(guī)章制度、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，促使員工增強(qiáng)廉政意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己、強(qiáng)化執(zhí)行、提高效率，排除廉政危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　六是檢查考核。督察組在5個工作日內(nèi)內(nèi)，對各科室、煙點(diǎn)組織學(xué)習(xí)及會議傳達(dá)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，對干部職工的廉政進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，按照規(guī)章制度兌現(xiàn)獎懲。

　　七是整改提升。根據(jù)督察組檢查考核中存在的問題，進(jìn)行原因分析，制定整改措施，限時整改，不斷完善企業(yè)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。