煙草在線九江消息　　為進一步推進學習型機關建設，培養一支“能干、能說、能寫”的中層干部隊伍，4月8日，江西九江市局舉辦了第一期“科長論壇”活動。來自綜合計劃科、辦公室、人勞科三個部門的主要負責人通過PPT的形式，分別圍繞《九江市煙草專賣局績效管理考核實施辦法解讀》、《中層管理者執行力探討》、《深化分配改革，發揮薪酬激勵作用》三個課題進行了講課。此次論壇既有對上級政策的分析理解，又有對實際困難的清醒認識，通過找規律、擺問題、提措施，為企業發展建言獻策。

　　據悉，該局“科長論壇”每季度開展一次，每次活動由3名機關部門負責人自選課題進行講課，全市系統擔任實職的副科以上干部到場聽課并點評。課題的選擇要求立足全局、著眼本職，結合工作中的重點、熱點和難點，既可以是業務知識、工作創新、調研成果，也可以是理論探討、學習心得、管理研究。對于論壇提出的一些切實可行的思路、措施，將進一步深化、具體化，將其轉化為可操作的制度和工作方法。

　　設立“科長論壇”是九江市局強化學習、提升隊伍建設的又一項有力措施，旨在創新學習方式、提升能力素質，引導各科室對業務知識進行梳理和總結，理論聯系實際地進行探索和思考，推動企業各項工作不斷向前發展。