煙草在線宜黃消息　　為進一步貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，切實提高工作效率，江西宜黃縣局（分公司）采取“四舉措”加強機關(guān)作風建設(shè)。

　　一是提高認識抓管理。牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的意識，加強源頭管理，不斷提高全員對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的思想認識，通過思想教育讓員工切實認識節(jié)約的重要性，自覺做節(jié)約資源的踐行者。

　　二是強化學習重落實。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動，在學習中培養(yǎng)良好的工作作風，促進作風建設(shè)落到實處。

　　三是轉(zhuǎn)變作風促提升。把機關(guān)作風建設(shè)融入到日常工作中，進一步加強內(nèi)部管理，建立有利于養(yǎng)成良好作風的工作機制，以健全的制度規(guī)范員工的行為，充分調(diào)動全員工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，增強責任意識，提高工作效能。　

　　四是監(jiān)管考核明責任。建立健全監(jiān)督檢查工作機制和考核評價機制，以崗位責任制規(guī)定工作職責，以首問責任制體現(xiàn)服務態(tài)度，以服務承諾制加強社會監(jiān)督，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以效能考評制評判工作實績，以責任追究制懲戒違紀違規(guī)行為，以此加大對員工的紀律檢查和考核力度，激發(fā)工作動力和活力，在監(jiān)督考核中推動作風建設(shè)上水平。

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