煙草在線南昌消息　　近日，為了進一步貫徹《關于開展廉政風險防控工作的意見》要求，落實市局《關于開展廉政風險防控管理實施方案》查找執行第二階段工作，江西南昌西湖區局（分公司）組織全體干部員工開展廉政風險排查活動。　

　　一是發揮區局（分公司）廉防小組職能，具體負責該項活動的實施。按照“分級負責、預防為主、突出重點、務求實效”的原則。實行“誰主管誰負責”、“誰主管誰監督”、“誰在崗誰防控”的腐敗風險防控責任制。對全體干部員工進行宣傳教育，牢固樹立廉政風險防控意識，讓其自覺自愿、積極地參與廉政風險防控工作，提高廉政風險防控工作質量。

　　二是對照崗位職責，明確廉政風險。要求各部門結合實際，按照工作性質，準確界定部門（個人）崗位職能，由部門負責人全面梳理各項規章制度，通過會議討論，全面查找本部門現已存在或預見可能發生的腐敗風險點；要求每一位員工從思想道德、崗位職責、外部環境三方面認真查找和分析工作過程中存在的不廉潔因素，對分析查找出的風險內容進行辨識歸類，明確廉政風險內容和表現形式。

　　三是制定廉政風險防范管理措施。根據查找出的內容將崗位廉政風險點由高到低依次劃分為A、B、C三個風險管理類別，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的崗位廉政風險防控工作態勢，對崗位廉政風險進行科學化、系統化防控管理。采取專題會議評議的方式對各部門、各崗位員工自查的腐敗風險內容，收集意見和建議，反饋調整提高，歸納綜合風險排查情況，提出意見報市局監察部門審定。并制定針對性的防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。