煙草在線射陽消息　　為保證新進(jìn)大學(xué)生快速成長，盡快勝任工作崗位，近日，江蘇射陽縣局（分公司）對(duì)新進(jìn)大學(xué)生按所學(xué)專業(yè)和個(gè)人特長制定職業(yè)生涯規(guī)劃，從全面了解基礎(chǔ)工作做起，限期考核合格上崗。

　　一是職業(yè)生涯規(guī)劃。根據(jù)新進(jìn)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)和個(gè)人特長，由局（分公司）人事部門在征得個(gè)人意見的基礎(chǔ)上，對(duì)其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，明確工作定位、工作目標(biāo)、注重事項(xiàng)和發(fā)展方向，充分發(fā)揮潛能，確保人盡其才。

　　二是把握行業(yè)屬性。開展“123”實(shí)習(xí)計(jì)劃，即安排新進(jìn)大學(xué)生每天學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容1小時(shí)，安排每天到相關(guān)部門實(shí)習(xí)2小時(shí)，每天利用3個(gè)小時(shí)，通過向零售客戶發(fā)放講解煙草報(bào)、宣傳資料及學(xué)做客戶服務(wù)等形式，了解行業(yè)工作內(nèi)容。

　　三是限期考核上崗。要求新進(jìn)大學(xué)生在學(xué)中干、干中學(xué)，邊學(xué)邊記，每天實(shí)習(xí)有筆記和心得體會(huì)，并明確“一對(duì)一”學(xué)教人員，每天實(shí)習(xí)結(jié)束，由對(duì)應(yīng)的“傳幫帶”人員及時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每周一考，在規(guī)定期限內(nèi)考核合格后安排定崗。