煙草在線鄂州消息　　4月16日，湖北鄂州煙草全體機關(guān)人員在機關(guān)6樓會議室匯聚一堂，參加全面推進基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”工作舉措之一“機關(guān)人員掛點到基層片區(qū)”的片區(qū)分配大會。

　　4月12日，省局趙全意局長到鄂州煙草樊口所（部）和華容所（部）調(diào)研基層基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”工作情況，并在調(diào)研中指出：機關(guān)人員掛點要細化到片，掛點基層要固定掛到各片區(qū)。績效考核不能只掛到市場部，要分解固定掛到各片區(qū)，掛點人員薪酬要與各片區(qū)銷量完成情況掛鉤。鄂州市局黨組快速反應(yīng)，積極應(yīng)對，迅速制定“三準法”方案推進基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”，確定機關(guān)人員掛點細化到片，固定掛到各片區(qū)，并于4月16日召開機關(guān)人員掛點基層片區(qū)分配大會。分配大會由陳勁副局長主持，采取全體機關(guān)人員集體抽簽?zāi)Ｊ竭M行分配，把鄂州市局29個基層片區(qū)按照一對一或者一對二的形式分別與機關(guān)35名同志掛鉤。同時，市局黨組決定將機關(guān)人員薪酬與各掛點片區(qū)銷量掛鉤，并將銷量考核分值由原來的20分提高到40分。

　　市局機關(guān)人員掛點到各基層片區(qū)，并將薪酬與各掛點片區(qū)銷量掛鉤，銷量考核占比達到40%等舉措，大大促進了機關(guān)人員心系基層，服務(wù)基層的工作力度；有效杜絕分配大鍋飯、考核流于形式等現(xiàn)象，提高了機關(guān)人員指導(dǎo)工作的針對性和齊心協(xié)力、促銷上量的實效性。

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