煙草在線山東消息　　為大力倡導先進的安全文化理念，提升企業本質安全水平，促進企業持續穩定健康發展，近日，山東省局（公司）結合系統實際，制定印發了《關于大力推進安全文化建設的指導意見》，著力構建具有本單位特色和發展實際，并被廣大員工所認同和接受的企業安全文化。

　　安全文化建設按照達到“一個目的”，做到“五個堅持”，實現“六項工作目標”穩步推進。“一個目的”即通過安全文化的傳播與宣貫，啟發人、教育人、引導人、約束人和激勵人，實現員工安全行為由“他律”向“自律”的轉變；通過物質條件的改善，為廣大員工創造一個安全、文明、優美、舒適的工作和生活環境，實現“人、機、物、環”的協調統一，最終提高企業本質安全水平。

　　“五個堅持”即：一是堅持“以人為本”的原則，把尊重人、理解人、關心人、愛護人作為安全文化建設的基本出發點和落腳點，突出人文關懷；二是堅持“融會貫通”的原則，依賴企業安全文化這個基礎，并與之融會貫通，構建與企業文化相和諧的安全文化，使安全文化與企業文化相互促進、互相發展；三是堅持“全員參與”的原則，員工既是企業安全文化建設的主體，又是客體，只有依靠全員的參與和支持，安全管理措施才能發揮作用，安全文化建設才能取得實效；四是堅持“繼承創新”的原則，既要繼承原有的安全文化傳統，使之發揚光大，又要要與時俱進，不斷創新，打造賦有企業鮮明個性和特色的安全文化；五是堅持“注重實效”的原則，結合企業實際，符合企業定位，一切從實際出發，不搞形式主義，真正做到用安全文化引領安全管理再上新臺階。　

　　“六項工作目標”即：營造濃厚的安全文化建設氛圍，唱響安全發展的主旋律；構建本單位安全文化建設體系，形成企業安全文化手冊；全面提高員工的安全文化素質，促進他律向自律的轉變；加大安全物質條件的改善力度，達到人機物環協調統一；有效防范和遏制安全事故發生，實現企業安全發展目標；建立和完善安全監管長效機制，提高企業本質安全水平。