煙草在線師宗消息　　“到群眾中去、到基層去，深入調查研究，為群眾多辦實事。”4月以來，云南師宗縣局（分公司）開展了為期2個月的調研活動。煙草干部走出機關，帶著感情，深入鄉鎮、村組，主動與黨員群眾交流感情、主動與困難群眾交心談心，切實感受群眾生活，進一步密切了煙草干部與群眾之間的感情，并通過調研選題的落實促進基層站點建設。

　　為進一步統一縣局（分公司）全體干部職工思想認識，切實加強自身建設，促進全體干部職工繼續保持求真務實的工作作風和銳意進取的精神狀態，外樹形象、內強素質，推動各項工作再上新水平，加快實現“打造卓越煙區、創建一流企業”發展目標，經縣局黨委研究，決定在全局（分公司）積極廣泛地開展改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約思想作風專題教育活動。同時，明確了調研內容：圍繞職工思想動態、作風建設、煙葉生產收購、卷煙營銷、基層管理、辦事公開等方面進行調研。思想動態方面包括政治態度、理想信念、工作壓力、影響員工隊伍穩定特別是思想穩定的潛在因素。

　　圍繞專題教育活動的內容，縣局（分公司）組織調研小組由分公司領導帶隊，深入基層一線，傾聽基層聲音，摸清一線群眾的真實情況和真實意見。通過深入基層煙葉站點廣泛調研，了解廣大員工的思想動態，查找密切聯系群眾、厲行勤儉節約方面存在的問題和不足，查擺煙葉生產、卷煙銷售和企業管理存在的突出問題，掌握干部職工作風建設存在的問題和群眾關心的熱點難點問題，深入細致的尋找產生問題的原因，有針對性的提出解決問題的辦法和措施，使企業干部職工以優良的作風更好地服務群眾、服務地方經濟社會、服務企業跨越發展。

　　同時，師宗縣局（分公司）要求各科室迅速行動，圍繞開展改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約思想作風專題教育活動和“四群”教育工作，嚴格按照上級黨委的有關要求，深入查找工作中存在的問題和不足，各部門在配合縣局調研組開展調研的基礎上，要深入查找本部門及個人在工作作風、聯系群眾、勤儉節約等方面存在的不足和問題。干部職工要認真開展自檢自查。大力倡導熱情周到、耐心細致的服務，不斷加強自身建設，樹立煙草干部良好形象。

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