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煙草在線南康消息 為適應煙草行業改革發展的需要，進一步深化人事用工制度改革，按照“中層干部競爭上崗、一般員工雙向選擇”的要求，4月26日下午，江西南康市局（分公司）組織開展競崗測評考核大會，大會本著實事求是、公平公正的原則，實行競崗人員演說、民主測評、員工雙向選擇等程序，各競崗人員圍繞思想品德、知識水平、工作實績、創新能力、團隊合作等方面進行了述職演說，突出了競聘崗位優勢；隨后對競崗演說人員進行現場民主測評，局（分公司）改革領導小組根據測評投票結果，初步確定中層干部人選，并予以公示，爾后正式任命。
通過此次競崗測評考核大會，有效激勵和調動了全體干部職工的主動性與積極性，為江西南康市局（分公司）今后開展各項工作奠定堅實的基礎。
圖為競崗測評考核大會現場?
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
