煙草在線寶應(yīng)消息　　江蘇寶應(yīng)縣局（分公司）以“提高年”與“活動月”為契機(jī)，認(rèn)真抓好員工的素質(zhì)提高、作風(fēng)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)先爭優(yōu)工作，促使隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。立足“兩個至上”，突出加強(qiáng)“感恩、敬業(yè)、責(zé)任”的教育，時刻提醒和引導(dǎo)員工牢固樹立“與客戶共創(chuàng)成功”的理念，努力做好本職工作，潛心做事、低調(diào)做人。不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過開展“要不要崗位、為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法？”等大討論活動，提升自身在實戰(zhàn)中的經(jīng)驗與能力。鼓勵員工主動學(xué)習(xí)，積極參與各種技能與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)。

　　二是抓習(xí)慣，轉(zhuǎn)作風(fēng)。在全局開展“四戒四求”活動，要求員工在工作中堅持“服務(wù)在先、禮貌在先”的原則，不斷培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好習(xí)慣。并通過明查暗訪的形式，嚴(yán)格考核其日常行為規(guī)范是否符合要求。在設(shè)立舉報電話、意見箱、發(fā)放征求意見卡、開展問卷調(diào)查中聽取卷煙零售戶及社會公眾的意見，及時糾正與制止不文明的行為。并按照“嚴(yán)格規(guī)范”的要求，對員工開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，確保令行禁止。

　　三是抓創(chuàng)優(yōu)，樹形象。按照創(chuàng)優(yōu)活動要求，對照基層創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓基層創(chuàng)優(yōu)工作。通過做實、做細(xì)基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“亮點”工程，以及積極參與社會公益活動、幫扶困難零售戶、開展自愿者服務(wù)等活動，達(dá)到進(jìn)一步樹立煙草良好形象的目的。

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