煙草在線利辛消息　　為進一步提高員工的綜合素質，促進機關員工學習的常態化、組織化、多樣化，扎實推進學習型組織建設，幫助機關員工拓寬知識眼界和創新發展理念，提升創新管理能力和整體素養，培養員工成為能干、會說、會寫復合型人才，激發員工創先爭優的活力，2013年5月8日下午三點，安徽利辛縣局分工會特舉辦機關大講堂活動。

　　大講堂活動將每周三下午定為活動時間，由機關各部門員工輪流備課、演講。講解方法可以以書面形式也可以幻燈片形式，也可就某個問題展開討論，并將講解的內容融入到各自的實際工作中，將理解、經驗以及解決問題的方法與大家分享。此次，大講堂的主要內容是“有效溝通技巧”，從溝通的定義、溝通的三大要素、溝通的方式、溝通的雙向性、溝通的三個行為“說、聽、問”、溝通的原則以及溝通失敗的原因分析等幾個方面闡明有效溝通的重要性和必要性，并對如何做好煙草員工的溝通工作、進一步提高實效性和成功率進行了探討性的論述，糾正了以往員工與領導之間、員工與員工之間、員工與客戶之間的溝通誤區。

　　機關大講堂的舉辦有利于員工拓寬自身的視野，培養個人學習的主動性和自覺性，為推進學習型組織建設和提高工作效能提供良好的交流平臺。