煙草在線高郵消息　　為全面貫徹落實省市局工作會議精神，努力推動專賣管理各項工作上水平、創一流。近日，江蘇高郵市局馬棚稽查中隊在認真學習周局長講話精神的基礎上，準確把握形勢，搶抓發展機遇。以深入踐行“六個一”活動為契機，狠抓隊伍建設和作風建設，全面推動中隊各項工作上水平、創一流。

　　一是每月開展一次集中學習活動。該中隊堅持每月抽出一個工作日的時間，組織員工進行系統學習。學習方式不拘一格，既有集中培訓也有個別交流。學習內容涵蓋法律法規培訓、應知應會測試、真假煙鑒別技能學習以及營銷、物流等相關專業知識普及等方面。

　　二是每月對學習內容開展一次綜合測評。為確保學習活動真正落到實處，不流于形式，該中隊注重理論與實踐相結合的方式，堅持每月對學習效果進行一次綜合測評。一般采用筆試的方式，偶爾也會進行實際操作的現場測評。考試成績作為月底考核的重要依據之一。

　　三是堅持每月一查制度。該中隊堅持每月開展一次集中檢查活動。檢查內容涵蓋轄區專管員的線路維護、亮證經營、政策法規宣傳、依法行政、廉政建設等方面內容。另外根據內管下中隊的相關規定，每月不定期開展一次送貨線路跟蹤核查，零售客戶電話訪查等活動，真正做到有法必依、執法必嚴、違法必究。

　　四是對檢查過程中發現的問題，堅持每月一報制度。徹底打破以往報喜不報憂的傳統觀念，堅持用事實說話。情況分析客觀公正，問題研究充分且有針對性。對檢查過程中發現的一些共性的問題，則采用專題匯報的方式逐級向領導反映。

　　五是堅持每月一會制度。該中隊在每月的月底會組織營銷部門召開一次管銷聯席會議，通報案件查處情況，收集市場情報信息，協商處理一些內部事務，同時，不規范經營戶的處置，無證經營戶的監管也是會議的主要議程。

　　六是堅持每月一評制度。為充分調動干部員工的積極性和主動性，徹底打破吃大鍋飯的思想觀念。爭先創優、獎勤罰懶。該中隊設立了一系列的獎懲措施，每月進行績效考核排名，并與年底先進評比相掛鉤、每月進行案件查處排名并具體落實到個人，評比方式采取積分制，堅持做到客觀公正。

　　通過“六個一”活動的有序推進，該中隊有信心也有能力在今后的工作中進一步解放思想、開拓創新。不斷強化服務意識、責任意識和發展意識，狠抓基層站點建設、作風建設和隊伍建設，為實現揚州煙草又好又快發展奠定堅實的基礎。