煙草在線山東消息　　為貫徹落實山東濟寧市局（公司）黨委“素質提升年”活動部署要求，進一步增強干部職工“學比創”意識，提升素質、激發活力，打造一支“會說、會寫、會干”的機關干部職工隊伍，營造勤學善思、創先爭優的濃厚氛圍，5月17日，濟寧市局（公司）機關舉辦首期“素質提升年？員工大講堂”，全面推動“素質提升年”活動深入開展。　

　　來自辦公室等10個部門的員工代表，走上講臺，從“學生”變“老師”，結合前期下發的國防大學劉明福教授《中國夢》的學習活動和行業、企業、個人實際，借助PPT課件、音頻和視頻等載體，暢談了對實現“中國夢”、“煙草夢”及“個人夢”的認識和體會，抒發了對國家、行業、企業、崗位、個人發展未來的期盼和向往，明確了下步“愛崗敬業、干事創業、和諧興業、勇爭一流”的思路和舉措。宣講中，參講部門員工代表時而慷慨激昂，時而娓娓敘述，展現了自信，秀出了風采，給干部職工帶來了視覺上的沖擊和心靈上的震撼，贏得了干部職工的陣陣掌聲。　

　　市局（公司）分管領導對此次宣講進行了綜合點評，并提出要求：一是充分認識“員工大講堂”是貫徹落實中央八項規定、改進工作作風的重要舉措，是落實市局（公司）黨委“素質提升年”活動的具體措施之一，是對前期“書香潤智”讀書活動成效的一次全方位檢閱，為干部職工提供了一個交流思想、碰撞智慧、展示自我、鍛煉自我、超越自我的平臺，各部門要關注、重視、支持“員工大講堂”，珍惜宣講機會，精心安排宣講人員。二是各部門要統籌安排好日常工作和宣講活動，做到宣講活動和日常工作“兩不誤、兩促進”，及時將宣講中的好建議、好經驗、好做法運用到實際工作中，做到學以致用、用以促學、學用相長，切實推進各項工作上水平。三是宣講活動要堅持持續創新，主題、內容、形式不拘一格，鼓勵干部職工多角度暢談、分享學習、工作、生活等方面的創意和想法，充分展現自我、創新自我、超越自我，確保“員工大講堂”辦出特色、辦出實效。　

　　此次宣講給干部職工上了一堂生動的愛國主義教育課，為“員工大講堂”的順利開展帶了好頭，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，達到了預期效果。　

　　市局（公司）機關全體在崗干部職工聽講。