煙草在線富民消息　　云南昆明富民分公司工會多形式多渠道實施“素質提升”工程，進一步提高職工隊伍素質。

　　一是深入學習貫徹黨的十八大精神，結合觀看警示教育片，組織全體職工學習國家法律法規和行業相關規定，并撰寫心得體會，使職工從工作、生活的點點滴滴嚴格要求自己，增強廉潔意識，樹立煙草形象。

　　二是觀看被評為“感動中國”十大事件之一的教育片《包裹》，用畫面向職工傳遞愛心、奉獻、執著的深刻含義，深化職工對愛崗敬業、履職盡責的認知，營造良好的文化氛圍。

　　三是推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”建設。進一步對學習制度進行梳理，修訂下發《昆明市富民縣煙草專賣局關于進一步加強員工學風建設工作的通知》，引導和鼓勵職工參加各種學習培訓和對口專業學歷的學習考試，認真組織職工參加職稱評定、技能鑒定。目前15人通過行政執法資格考試，4人通過了市局（公司）專業技術任職資格認定，1人取得了專賣職業技能鑒定證。　

　　四是結合分公司開展思想作風專題教育活動查找問題和整改措施的制定，組織職工在再學習思想作風專題教育活動實施方案的基礎上，采取自我剖析、互相學習、互相幫助的方式，查找科室及個人在工作作風、聯系群眾、勤儉節約等方面存在的不足和主要問題。制定措施力求解決學習不到位的問題、工作作風進一步轉變的問題，深入調查研究需要加強的問題、厲行勤儉節約還有待提高的問題，教育和引導職工更好的把精力和心思用在推進工作上。

　　五是結合“七彩服務”品牌建設，組織開展以“品牌在我心中、品質在我手中”為主題的服務品牌建設QC項目研究，使服務品牌建設與生產經營管理有機結合。

　　六是成立文藝、籃球、乒乓球三個職工文體活動興趣小組，引導職工參與積極健康休閑娛樂活動，提高職工綜合素質，塑造一支健康向上、情趣高雅的職工隊伍。目前各興趣小組定期開展活動。

　　七是組織籌劃和實施“昆明煙草企業文化大使”　預賽選拔活動。制定實施方案，圍繞競賽內容編制知識競賽試題，目前此項活動正在緊張籌備中，計劃于5月28日進行。

　　八是圍繞涉及職工切實利益事項，通過企業管控平臺廣泛征求每位員工的合理化意見建議，不斷提高職工民主管理意識。