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煙草在線尋烏消息 江西尋烏縣局長期堅持實行“兩煙”經營明示承諾制度，以規范崗位職責和工作程序為重點，以全員明示承諾為載體，全面規范干部職工從業行為，著力解決“兩煙”經營中存在的不規范問題。
一、宣傳動員，重新組織學習。利用培訓時間，組織干部職工，尤其是新進員工學習有關法律法規、行業“兩煙”規范經營紀律、管理辦法，學習明示承諾的范圍和內容，明確責任劃分和責任追究，使全局上下進一步知法、懂法，為確保規范經營奠定基礎。
二、狠抓落實，認真開展自查。對簽訂明示承諾工作進行梳理，認真檢查承諾書簽訂情況，對未簽、漏簽者給予及時補簽，確保“兩煙”經營明示承諾書簽訂率達到100%，做好承諾書并入《勞動合同》及內部資料的歸檔工作。同時，加強對新進員工崗前規范經營教育。
三、強化監督，抓好日常管理。加強對“兩煙”經營明示承諾工作的監督檢查，抓好日常管理和督查，對違反承諾內容人員，及時調查核實，嚴格程序和紀律，充分發揮制度的監督和約束作用。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
