煙草在線黃山消息　　6月9日，安徽黃山市局（公司）黨組中心組2013年度第二次集中學習（擴大）暨全市系統政治工作、離退休人員工作會議，在市局（公司）六樓會議室召開。副局長、紀檢組長吳偉利主持大會，市局（公司）領導班子全體成員、各基層單位領導班子成員和綜合辦主任、市局機關副科級以上干部近70人參加會議。

　　會議傳達了安徽省局（公司）年度政治工作暨離退休人員工作會議精神，全文學習了“王岐山在全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動電視電話會議上的講話”、省局（公司）黨組《關于貫徹落實“三重一大”決策制度監督管理實施細則的通知》，邀請法律專家作《消費者權益保護法》專題法制講座，集體觀看了《官箴—中國古代文化中的政治智慧》廉政教育片，就黃山煙草基層黨組織建設向零售客戶延伸試點工作進行動員，對相關工作一并進行了安排部署。

　　市局（公司）主要負責人劉新華代表市局（公司）黨組作全市系統年度政治工作暨離退休人員工作報告。劉新華從深入開展“235”教育實踐活動，為推動黃山煙草健康成長提供強大精神動力；企業文化建設和民主管理穩步推進，為推動黃山煙草健康成長營造和諧氛圍；加強隊伍建設激發活力，為推動黃山煙草健康成長提供組織保障等三個方面總結回顧了黃山煙草2012年人事政工工作，深入分析了當前工作中存在的不足和亟需解決的問題，明確了2013年全市系統人事政工工作主要任務，并就年度重點工作進行了安排和部署：一是加強思想政治教育，推動文化建設向文化管理邁進；二是創新驅動，全力破解制約企業發展的瓶頸性問題；三是深化人事用工分配制度改革，構建優美的團隊氛圍。

　　吳偉利在總結發言時強調，基層黨組織建設向零售客戶延伸試點工作是省局（公司）交給黃山煙草的一項重要任務，全市系統要以開展試點工作為契機，將試點工作作為助推黃山煙草優美成長的有力抓手。各（單位）部門要高度重視，一把手親自抓，負總責；專賣、營銷、配送三線人員要密切配合、共同協作、形成合力；在工作推進過程中要注重溝通與協作，保證試點工作有序推進；工作開展要直奔主題，與中心業務工作緊密結合，不斷探索創新，及時總結提煉工作經驗，固化成熟的工作模式和機制，力爭為全省系統提供可借鑒的試點經驗。

　　會議提出了各單位（部門）以改進作風、學習制度為主要內容的集中學習要求，明確自行組織集中學習不得少于16學時。