煙草在線大荔消息　　為認真貫徹落實省市局“改進作風年”活動要求，近期，陜西大荔縣局（分公司）多措并舉積極轉變全員工作作風，提高職工整體素質和工作效能，力促作風新轉變，實現各項工作新提升。

　　一是縣局領導班子率先垂范。縣局要求首先從領導干部自身做起，帶頭改進工作作風，執行各項紀律規定，充分發揮好領導示范和導向作用。工作中要突出強化服務意識，提升管理水平，增強執行力，以盡職盡責的實際行動為職工樹立榜樣，積極發揮好表率帶頭作用，整體上形成一級帶一級的良好工作局面。

　　二是把加強干部職工理論學習擺到突出位置，抓好政治教育，抓好業務培訓，完善各項學習制度。以各種思想政治教育和各種主題實踐活動為手段，以開展“管理創一流”活動和效能建設為契機，增強用先進理論武裝干部職工的責任意識和服務意識，努力提高依法行政的能力、高效服務的能力、團結協作的能力。

　　三是嚴明工作紀律，加大督促檢查力度。縣局考核辦加大經常性與隨機抽查的力度，對發現遲到早退、脫崗溜崗、網上聊天、打游戲或從事與工作無關的現象，采取個別談心、提醒教育、誡勉談話、通報批評等方式及時予以糾正。通過加強紀律監督，規范管理制度，把縣局干部職工的思想和精力集中到工作上來。

　　四是縣局提出“改進作風年”活動要與當前工作經營相結合；要與企業文化建設和制度建設相結合；要與基層創優工作相結合。要以促實干、出實績、辦實事、求實效為導向，使改進作風年活動真正貫穿于各項工作始終。通過持續不斷的改進，促進干部職工優秀紀律作風的全面養成，全面提升縣局各項工作上水平。

　　五是增強全員責任意識。縣局將通過開展“改進作風年”活動，使全體員工深刻認識到進行改進工作作風活動的重要性和緊迫感，不斷提高自己的工作能力，盡職盡責，把心思用在工作上，把功夫下在落實上，在縣局內營造積極向上、規范有序的工作氛圍，確保縣局各項工作和生產秩序的正常進行。

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