煙草在線許昌消息　　當前，河南許昌縣煙草專賣系統呈現出了“四多四少”現象：遲到早退的少了，加班加點的多了；閑暇上網聊天的少了，看書學習的多了；坐在辦公室要數字的少了，下基層到現場的多了；發牢騷推諉扯皮的少了，雷厲風行抓落實的多了。這是許昌縣煙草局（分公司）開展“集中教育活動”以后的新變化。

　　自5月份全省煙草行業開展“改進作風年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動以來，許昌縣煙草局（分公司）積極行動，成立組織結構，制訂活動方案，層層召開動員會議，啟用黨委中心組學習、員工學習、學習考勤、督察暗訪等制度。學習階段，累計用40個學時，采取集中學習與自學相結合的方法，原原本本學習了必讀篇目。每名干部職工都撰寫讀書筆記逾萬字，心得體會280余篇，努力做到吃透精神，把握精髓，“四個三”精神入腦入心。

　　活動中，該局以“六進六有”為抓手，采取多種措施讓員工邊學習邊踐行。一是通過建立“四個三”專題電腦桌面、設立文化桌牌、設置交流園地、創建“感悟留言薄、召開先進模范人物座談會和老干談部座談會等，以濃厚文化氛圍來踐行；二是通過實施“學黨章、增黨性”活動，共產黨員佩戴黨徽、亮明身份行動，各黨支部開展集中教育活動和下發踐行“四個三”倡議書，班子成員參加支部集中教育活動、班子成員每周下基層勞動幫助工作、每位共產黨員至少打造一個工作亮點等，用黨員的先鋒模范作用來引領；三是通過開展端午節走訪看望孤寡老人，到煙田幫助煙農中耕除草、防治蟲害，到社區宣傳良好行為向不良習慣說“不”等志愿活動，以愛心幫扶來踐行；四是通過與“百千萬”活動相結合，帶著任務搞服務，每月至少幫助服務對象解決一個問題，辦好一件實事；與具體業務工作相結合，積極開展上半年工作“回頭看”，總結經驗、查找問題、糾正不足，以推動工作來踐行。