煙草在線尋烏消息　　為深入推進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動，江西尋烏縣局采取積極有效措施，以“四個注重”為抓手，進(jìn)一步狠抓專賣隊伍建設(shè)，大力提高執(zhí)行力，不斷提升專賣管理水平。

　　一是注重教育培訓(xùn)，切實提升隊伍素質(zhì)。定期組織專賣管理人員學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)、真假煙鑒別、案件辦理與制作、市場監(jiān)管等多種業(yè)務(wù)技能，將日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與市場監(jiān)管實踐有機(jī)結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型專賣管理隊伍，進(jìn)一步提升專賣人員的素質(zhì)能力和服務(wù)水平。

　　二是注重文明執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象。要求全體專賣人員上班時間一律著統(tǒng)一制服，在執(zhí)法及辦證服務(wù)過程中，使用規(guī)范的語言，做到態(tài)度親切、用語文明、服務(wù)周到，展示良好的執(zhí)法隊伍形象。

　　三是注重日常監(jiān)管，確保嚴(yán)格規(guī)范。密切關(guān)注卷煙零售戶經(jīng)營動態(tài)，及時提出監(jiān)管建議，有效遏制向零售大戶集中投放卷煙和卷煙外流。從大客戶和涉及預(yù)警的零售戶調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營的線索，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

?　　四是注重細(xì)化目標(biāo)考核，確保實效。每月制定詳細(xì)的專賣工作考核辦法，細(xì)分任務(wù)和工作目標(biāo)，考核責(zé)任落實到人，考核結(jié)果每月公布，做到獎懲分明，不斷完善激勵機(jī)制，推動專賣管理各項工作再上新臺階。

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