煙草在線寶應(yīng)消息　　為抓實(shí)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立煙草形象，近日，江蘇寶應(yīng)縣局（分公司）結(jié)合當(dāng)前改進(jìn)作風(fēng)工作實(shí)際，從四個(gè)方面入手，狠抓全體員工的廉潔自律工作。　

　　一是抓思想教育。該局逢會(huì)必談廉政教育，一方面，通過(guò)大會(huì)講、部門(mén)議、個(gè)別談等方式開(kāi)展教育引導(dǎo)活動(dòng)，不斷筑牢全體員工的思想道德防線，促使其養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣；一方面，通過(guò)用行業(yè)事、身邊人來(lái)以案說(shuō)法，以事明理，不斷增強(qiáng)員工的廉政意識(shí)，引導(dǎo)其當(dāng)明白人、做明白事，防止因沖動(dòng)、糊涂而犯事。　

　　二是用制度約束。該局通過(guò)與員工簽訂行業(yè)明示承諾、開(kāi)展述職述廉、改進(jìn)工作作風(fēng)、發(fā)放行業(yè)“高壓”規(guī)定與企業(yè)管理制度、崗位規(guī)范流程等形式，使全體員工明白什么能做、什么不能做、怎樣去做，提高規(guī)范意識(shí)，做到廉潔自律。

　　三是重監(jiān)督懲處。一方面，該局通過(guò)向社會(huì)聘請(qǐng)行風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)、員工的監(jiān)督；一方面，通過(guò)召開(kāi)零售戶(hù)座談、開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議、市場(chǎng)走訪等方式，了解煙草員工是否存在“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。并對(duì)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，一查到底，決不手軟。　

　　四是以文化熏陶。該局通過(guò)向全體員工宣講廉政文化、征集廉政短信、創(chuàng)作廉政作品、觀看廉政短片等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，并利用電子顯示屏、辦公樓道及走廊等展示名言警句與廉政書(shū)畫(huà)，營(yíng)造廉政文化氛圍，時(shí)刻警醒廣大員工廉潔自律。