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陜西旬陽縣局四個“五”嚴明紀律加強作風建設

2013年08月12日 來源:煙草在線旬陽消息 作者:許名山
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  煙草在線旬陽消息  為全面貫徹落實中央改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”和省、市局(公司)厲行節約反對鋪張浪費有關規定,嚴格工作紀律,加強作風建設,近日,陜西旬陽縣局結合開展“改進作風年”活動,研究制定“五嚴格、五嚴禁、五不準、五必須”紀律規定。

  五嚴格。嚴格例會制度。實行班子周工作例會制度,每周一上午8:30時,在局長經理辦公室召開班子周工作例會,溝通交流工作情況,研究部署一周工作;嚴格請示報告。重要接待、重要檢查、重要會議及突發性不穩定因素等必須第一時間請示報告。對不可預見、不可容緩的突發性事件,須先處置、再報告;嚴格文件流程。各部門代縣局(分公司)起草的文件,須嚴格按照文件審簽流程履行審簽手續;嚴格計劃考評。認真執行《月度工作“三單”考評制度》,嚴格實施月度績效考評,切實提高各項工作的有序性、計劃性、預見性;嚴格下鄉制度。領導班子成員要經常深入基層,走訪客戶,調查研究,檢查工作,確??h局(分公司)各項決策部署落到實處。

  五嚴禁。嚴禁接受宴請。機關干部職工在基層檢查指導調研工作或開展客戶服務活動時,嚴禁接受基層煙站、地方黨委政府及服務對象的宴請;嚴禁收受禮金。嚴禁利用職務之便,接受基層煙站或服務對象的禮品、錢物,或索要任何禮品、禮金或有價證券;嚴禁打牌賭博。在煙站檢查指導工作或開展客戶服務活動時,嚴禁在任何時間、任何場所、以任何形式組織、參與打牌賭博及不健康娛樂活動;嚴禁網上娛樂。嚴禁在上班時間利用電腦玩游戲、炒股票、聽音樂,觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節目;嚴禁虛報瞞報。各部門、各煙站在上報各類數據信息和各類工作進展情況時,嚴禁弄虛作假、捏造數據、隱瞞實情、虛報瞞報。

  五不準。不準遲到早退。實行上班簽到制,員工上班前在門房處簽到。未在規定時間內簽到上班或提前離崗的,一律按遲到或曠工處理;不準作風漂浮。機關干部職工在下鄉工作期間,要積極深入煙農戶、卷煙零售戶開展服務工作。不準作風漂浮,蜻蜓點水,作無用功;不準推諉扯皮。對上級或縣局(分公司)安排的工作以及基層反映需要解決的問題,相關部門要按時完成任務,切實解決問題。不準推諉扯皮,敷衍塞責,貽誤工作;不準照顧人情。在工作安排、活動開展、星級員工評選、考評打分時,不準搞形式主義、任人唯親、輪流坐莊或打人情分、面子分;不準違規駕車。嚴格執行派車單制度,不準酒后駕車、超速行駛、超員超載、疲勞駕駛,不準公車私用或私車公用。

  五必須。公務接待必須履行手續。來客接待原則上一律在機關食堂就餐。如遇特殊情況在外就餐,必須經縣局(分公司)局長經理批準,并嚴格執行相關接待標準;請休假必須履行手續。機關員工請休假必須按照審批權限履行審批手續,并報辦公室備案;“三項工作”必須嚴格規范。對工程、物資、服務采購項目,要嚴格操作流程,認真做好相關資料上報工作,確保業務項目運作程序規范到位;環境衛生必須保持整潔。機關環境衛生必須按照“6S”管理規定執行,做到環境衛生整潔,員工衣著規范,物品擺放整齊,綠化美化到位,車輛停放有序;服務客戶必須優質高效。以客戶認可不認可、滿意不滿意作為評價自身工作的重要標準,嚴禁以任何理由損害客戶利益,嚴禁野蠻執法、酒后執法、不規范執法。

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