煙草在線萊蕪消息　　2013年以來，山東萊蕪市鋼城區局著力從崗位職責、執法流程、監管模式、資料歸檔、獎懲考核等方面入手，著力突出“五強化”，扎實推進卷煙市場監管上水平?！?/p>

　　一是強化學習培訓。制定全年培訓計劃，采取集中培訓、交流學習等形式，對市場執法相關的法律法規、執法工作中應注意的事項、臺賬建立、卷煙市場信用監管信息的采集、行政處罰自由裁量權執行、教育勸導、重點監管與轉化、專賣執法爭議協調等多方面內容進行分期分批培訓，著力提高執法水平。　

　　二是強化隊伍建設。將卷煙市場監管作為一項重點工作，把政治思想高、工作作風硬的同志充實到專賣一線，切實保持強有力的專賣隊伍；按照屬地監管原則，實行定人定崗，對各責任區卷煙零售戶進行摸底分類，并積極向市場主體做好宣傳工作，爭取他們的理解和配合，大力提高卷煙市場監管效能?！?/p>

　　三是強化實地檢查。采取明查與暗訪相結合的方式，將實地檢查作為卷煙市場監管工作的一項主要內容，分管局長對轄區不定期進行抽查、各執法中隊交叉互查，及時找出管理方面的漏洞；對于發現的市場運行中帶有苗頭性的涉煙違法問題，及時有針對性地制定措施加以改進，切實降低執法風險；每月底由分管局長對卷煙市場執法監管工作進行檢查考核，量化打分，并將檢查和得分情況在內網進行通報，以此激發執法人員的工作積極性?！?/p>

　　四是強化督辦督查。成立督辦督查領導小組，將卷煙市場監管工作納入目標責任制考核范圍，對各執法中隊的市場監管工作情況進行檢查、指導、督辦，既做到“轄區清、信息清、責任清、任務清”，也要做到“檢查到位、宣傳到位、服務到位、監管到位”，確保取得實效?！?/p>

　　五是強化獎懲落實。采取精神激勵和績效獎勵相結合的方式，考核小組每月對卷煙市場監管到位情況卷煙是否落地銷售、卷煙零售戶是否規范經營、執法人員是否文明執法等進行“考試”；對工作認真、執行力強、監管到位的執法人員進行加分；對在監管工作中敷衍塞責、紀律松垮人員進行通報批評，并做扣分處理，做到獎懲分明，全力推進各項工作上水平。