煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線寶應消息 為進一步將“學習提高年”活動向縱深推進，近階段，江蘇寶應縣局（分公司）通過四項措施，狠抓員工素質，不斷提升隊伍建設水平。
一是重思想。通過組織員工學習討論省局樊局長的調研精神、揚煙的各項管理制度等，讓員工充分了解行業發展與企業規范、員工能力的密切聯系，從而將員工的思想和行動引領到實現“蘇北前列”這一偉大目標上。
二是強素質。以“提高年”為抓手，采取集中培訓、個人自學、互助釋疑、座談提升的方式，不斷提高員工的文化理論與業務技能水平，使員工成為懂政治、明政策、掌知識、有能力的復合型人才，為實現“揚煙夢”與“蘇北前列”提供“后臺”支持。
三是改作風。按照作風建設要求，在員工中廣泛開展“感恩、責任、敬業”、“四戒四求”、群眾路線、勤儉節約等教育，促進員工定期的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從而不斷改進工作作風，提高工作效率。
四是抓自律。通過定期帶領員工重溫“明示承諾”、“六條禁令”、“企業規章”等“高壓”制度，增強員工風險意識，幫助員工算好廉政“七筆賬”，不斷引導員工廉潔自律，從而提高員工拒腐防變的意識和能力。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
