煙草在線于都消息　　為大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風，江西于都縣局穩(wěn)步推進“求真務(wù)實年”活動整改提高階段的工作，為推進“卷煙上水平”提供堅強的組織保障。

　　一是加強學習，提升能力，解決好執(zhí)行不力的問題。堅持每周一練，每月一考，針對不同人員、崗位需要，強化分層級學習教育，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導干部的理論水平和管理能力，著力解決辦事拖拉、與上級精神背道而馳、大局意識不強等執(zhí)行不力的問題。

　　二是嚴肅紀律、規(guī)范行為，解決好管理不嚴的問題。制定了《于都縣煙草專賣局（分公司）2013年內(nèi)部管理制度》，嚴肅工作紀律，加強內(nèi)部管理；更新完善縣局（分公司）質(zhì)量管理體系文件之工作手冊，細化部門分工，進一步規(guī)范各崗位工作流程；組織全體機關(guān)人員對辦公電腦“大清掃”，卸載游戲、電影和炒股等與工作無關(guān)的軟件。著力解決制度意識淡薄、自由散漫、遲到早退、玩忽職守等管理不嚴的問題。

　　三是落實責任、嚴格考核，解決好作風不實的問題。根據(jù)自查自糾階段查擺出的問題，適時調(diào)整綜合、營銷、專賣考核方案，明確相關(guān)責任人，采取通報批評、責令限期整改、取消考核評先資格等形式，嚴格考核，情節(jié)嚴重的，追究分管領(lǐng)導和責任部門的責任。用獎懲激發(fā)熱情，用獎懲激勵成績，不斷改進工作作風，著力解決急功近利、弄虛作假、走過場等作風不實的問題。