煙草在線永豐消息　　為適應新形勢新任務的需要，江西永豐縣局注重從思想、組織、作風、能力建設等方面入手，加強干部隊伍自身建設。

　　一是重教育提素質。2013年以來，永豐縣局以學習實踐科學發展觀和“三進三解三促”活動為契機，學會理論運用、學會拓展融入、學會正確履職；改變思想觀念、改進工作作風、改善工作方法。著力培養學習型、創新型、服務型干部隊伍。同時，將理論業務學習與撰寫心得體會、調研文章相結合，使局機關干部理論修養、政治敏銳性和政治鑒別力得到提高。

　　二是建制度強紀律。市局把干部的廉潔自律放在重要位置來抓，健全完善內部管理制度，從嚴格內部管理制度入手，對干部的政治紀律、組織紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、生活作風紀律及車輛使用管理、財務財產管理、文件印發傳閱、干部休假管理等作出了具體規定，加強機關內部日常事務的管理，實行每周例會和月度考核制度，及時掌握干部團結協助情況，規范了干部執紀執法行為。

　　三是抓監督拓職能。深入推進反腐倡廉工作。進一步加強對基層部門的指導，加大對領導班子和科室負責人以及重點崗位、關鍵環節的監督力度，促進整體效能和服務水平的提高。