煙草在線唐山消息　　9月9日，河北省唐山市煙草專賣局（公司）人事勞資科科長率領相關部門人員一行5人，專門到曲靖市局（公司）交流學習創建優秀地市級局（公司）活動開展情況。曲靖市局（公司）創建辦負責人系統介紹了開展創建優秀地市級局（公司）活動的主要措施、取得成效和經驗體會。

　　在開展創優活動采取的措施方面，一是凝聚共識，把準創優工作方向。全市煙草公司系統將開展地市級局（公司）創優活動，作為加強基層建設，推進基礎管理上水平，提升基層工作質量和服務水平的重要舉措和實現曲靖煙草“打造卓越煙區，創建一流企業”發展目標的迫切需要，舉全市之力高標準、高質量、高水平推進。二是目標引領導，明確創優工作思路。圍繞行業創優任務，我們確立了“117”創優工作思路。即圍繞“打造卓越煙區，創建一流企業”，做優做強曲靖煙草的發展目標，將“打造卓越，成就一流”的工作主線貫穿創優活動始終。實施夯基工程建設、卓越煙區建設、服務品牌建設、專賣網格化管理建設、陽光工程建設、素能工程建設、文化工程建設。三是突出特色，打造卓越煙區。在全面分析曲靖煙草現狀的基礎上，我們提出了“全面推進、重點突破、打造特色”的創優主攻方向，重點打造曲靖煙葉品牌特色。

　　在開展創優活動采取的措施方面，一是基層建設水平得到持續提升。涌現出陸良分公司小百戶煙站“行業基層標兵單位”，宣威市煙草專賣局黨委、羅平縣煙草專賣局、麒麟分公司等省級創優先進典型，起到了較好的示范帶動作用。二是煙葉發展后勁持續增強。煙葉質量大幅攀升，全面推進羅平煙葉生產方式現代化示范區建設，原國家局局長姜成康在視察曲靖時指出，羅平示范區建設體現了比較高的水平，走出了一條新的路子；水源工程建設取得實效，基地單元建設穩步推進，打造卓越煙區的步伐更加堅實。三是一流基礎管理持續推進。把創優與“管理創一流”活動有機結合，形成了嚴格的規章制度、高效的業務流程、清晰的崗位職責、健全的標準體系、順暢的信息傳遞和嚴格的績效管理，并獲得了曲靖市首屆“市長質量獎”。四是員工隊伍素質持續提升。干部人事制度改革和勞動用工分配制度改革不斷深化，全面打造經營管理人才、專業技術人才和崗位技能人才“三支隊伍”。

　　在開展創優活動的體會方面，一是領導重視是關鍵。成立了創優活動領導機構，建立了領導聯系點工作制度、聯絡員工作制度、創建辦工作管理制度，為創優工作順利開展提供了堅強的組織保障。二是加強基層是關鍵。成立“全面加強基層管理建設工作領導小組”，下設辦公室組織協調相關部門從基礎設施、站點規劃、基層管理、信息系統、隊伍建設、專賣管理、客戶服務等方面深入研究基層管理建設工作，全面提升基層管理建設水平。三是常態長效是關鍵。將創優中總結提煉出的好的經驗和做法進行制度化和固化，建立創優長效機制，持續推進創優工作。

　　期間，唐山市局（公司）人事勞資科科長介紹了唐山市局（公司）創優活動的開展情況，考察團成員與曲靖市局（公司）對口業務人員進行了廣泛交流。