煙草在線漢源消息　　近期，四川雅安漢源縣局（分公司）又一次迎來新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生，針對大學(xué)生剛剛走出大學(xué)校園，缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，角色轉(zhuǎn)變慢的問題，漢源縣局（分公司）采取四項(xiàng)舉措幫助新進(jìn)大學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)談話，確定崗位。對于新進(jìn)大學(xué)生，局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間找他談話，首先對他的到來表示歡迎，在生活上進(jìn)行關(guān)心，從情感上與大學(xué)生進(jìn)行溝通，幫助大學(xué)生打破心理隔閡。其次，確定大學(xué)生的崗位，并對崗位進(jìn)行詳細(xì)介紹，幫助大學(xué)生從思想上對即將開始的工作進(jìn)行全面了解。

　　二是以老帶新，適應(yīng)工作。為了幫助新進(jìn)大學(xué)生快速熟悉業(yè)務(wù)，漢源縣局（分公司）采取以老帶新的策略，這個(gè)“老”不是指一個(gè)人，而是整個(gè)科室，讓大學(xué)生跟著科室不同的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，了解不同的業(yè)務(wù)開展方法，每個(gè)人的業(yè)務(wù)方法都不一樣，幫助新進(jìn)大學(xué)生形成自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)開展方法才是最終目的。

　　三是實(shí)戰(zhàn)鍛煉，轉(zhuǎn)變角色。紙上談兵永遠(yuǎn)不可能取得勝利，幫助新進(jìn)大學(xué)生快速轉(zhuǎn)變角色只從理論上進(jìn)行傳授，很難達(dá)到預(yù)期效果。漢源縣局（分公司）敢于讓大學(xué)生參與日常的營銷工作中去，包括V3系統(tǒng)的操作，到基層拜訪客戶，宣傳貨源政策等，以實(shí)戰(zhàn)促鍛煉，以實(shí)戰(zhàn)授理論，以實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)角色，取得了預(yù)期的效果。

　　四是定期考核，進(jìn)入角色。漢源縣局（分公司）在大膽讓新進(jìn)大學(xué)生參與日常工作的過程中，也加強(qiáng)了對大學(xué)生的考核。大學(xué)生學(xué)習(xí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)，就考核一項(xiàng)業(yè)務(wù)，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保大學(xué)生能夠?qū)W習(xí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)，掌握一項(xiàng)業(yè)務(wù)，爭取能夠早日進(jìn)入角色，勝任工作崗位。