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煙草在線應城消息 9月18日，湖北應城市局召開五屆二次職工代表大會，審議并舉手表決通過了《應城市煙草專賣局（營銷部）績效管理實施辦法》。
會議對應城市局（營銷部）制定的《績效管理實施辦法（征求意見稿）》進行了研究討論。與會人員對考核過程管理、績效反饋、結果應用等環節程序進行了深入研討，重點關注了各崗位工作質量月度考核表涉及到的重要指標、崗位關鍵指標、基礎工作指標以及各指標間的關系和計算方法。25名職工代表認真履職，結合自身崗位情況對辦法及考核表中的存疑之處發表意見看法，暢所欲言，經過充分討論解釋后，全票通過。
本次審議通過的績效管理實施辦法從醞釀、起草到審議通過歷經了半年之久，公開征求意見7次，收集意見建議22條，八易其稿。重點在考核目的、過程管理、結果運用、指標設定和計算方法等方面進行了優化改進。與原有薪酬考核辦法相比，由重結果轉變為重過程，通過過程管理提升工作質量和效率。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
