煙草在線臨洮消息 為加強員工教育培訓,近日,甘肅省定西市臨洮縣局(營銷部)突出以崗位培訓為基礎,以提高綜合素質為重點,堅持“四個結合”,不斷推動隊伍建設上水平。
一是堅持個人自學與集中培訓相結合。加強對教育培訓工作的組織領導,強化自主培訓的功能,制定培訓目標和計劃,合理設定培訓方式和培訓時間,創新方法,控制培訓過程和質量。
二是堅持內外教育相結合。積極開展崗位培訓和崗位交流,學習和借鑒各部門間、各人員間先進的培訓方法和學習經驗,加強部門內外的交流協作,提升全員教育培訓的質量和水平。
三是堅持重點培訓與普遍提高相結合。培訓過程中,即突出對業務能力和素質提升的重點,又注重全員綜合素質的提升,通過崗位培訓、技能培訓,確保隊伍整體素質全面提高。
四是堅持教育培訓與績效考評相結合。在績效合約書中設定日常學習培訓考核指標,建立和完善職工教育培訓與考核相結合的激勵機制,獎優罰劣,進一步激發全體員工學習的內生動力,夯實基礎,促進各項工作持續健康發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察