煙草在線湖北消息　　9月中旬以來，隨著黨的群眾路線教育實踐活動進入“查擺問題、開展批評”環節，湖北省煙草專賣局（公司）采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等辦法，深入查擺機關和干部“四風”方面的突出問題，為深入開展“批評與自我批評”打好基礎。

　　一是自己主動找問題。省局（公司）領導干部積極帶頭，黨員干部積極參與，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和“四風”問題的具體表現、典型事例，重點從基層反映、群眾訴求和社會評論中，查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。

　　二是互相幫助找問題。黨組主要領導與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責人，深入開展交心談心，既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。

　　三是上級提醒找問題。湖北省局（公司）黨組及時向國家局黨組和國家局教育實踐活動督導組請示匯報，請國家局督導組和國家局紀檢監察、組織人事、審計、信訪等部門，根據掌握的情況，及時點明提醒，明確指出問題。

　　四是對照典型找問題。以時代典型谷文昌、楊善洲、焦裕祿、孔繁森和身邊先進典型楊永長、童建明為鏡，對標定位，找出差距和不足，明確學習目標。深刻剖析全省系統過去產生的反面典型，深入查找群眾觀念不強、作風不正、行為不廉等問題，警示自己，汲取教訓，避免重犯類似錯誤。

　　五是突出重點找問題。省局（公司）黨組緊密結合實際，在查找“四風”方面共性問題的同時，重點查找盲目決策、揮霍公款、鋪張浪費、違反有關財經紀律和門難進、臉難看、事難辦，不依法行政，辦事效率低下，作風粗暴、吃拿卡要、與民爭利等個性問題，確保問題實在具體，活動不走過場。