煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線南昌消息 10月9日上午，江西南昌市局考核領導小組一行到南昌縣局圍繞“如何激勵員工工作積極性，科學合理制定二次考核方案”進行調研并座談，縣局班子成員、各部門負責人及客戶經理代表參加座談。
座談會上，縣局班子成員及各部門負責人向市局考核領導小組就縣局二次考核方案修訂完善后的一些做法、特點及落實情況等問題進行匯報和交流。縣局二次考核方案的做法主要突出三點：
一是重點考核縣局部門及網點負責人，取消營銷一線員工銷售任務的考核掛鉤，為客戶經理減負；
二是轉向以基礎工作為抓手，持之以恒夯實基礎工作。機關人員全力為營銷、專賣一線服務，并就解決問題的實效進行考核，如一線反映的問題因人為因素未及時解決，將對部門負責人和相關責任人進行績效扣罰。
三是體現以正向激勵為導向，年終分配向一線傾斜。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
