煙草在線萊蕪消息　　為進一步激發青年隊伍活力，夯實企業發展基礎，打造一支有活力、懂感恩、素質高、業績實的青年隊伍，近期，山東萊蕪市局（公司）積極搭建“四個平臺”，全面做好團員青年工作。

　　一是搭建聯誼溝通平臺。成立攝影協會、籃球隊、足球隊等興趣小組，進一步調動發展個人愛好的積極性；組織義務植樹、采收煙葉、革命老區學習、拓展訓練等活動，增進友誼與了解。

　　二是搭建貼心服務平臺。為異地職工提供干凈整潔、配套設施齊全的單身宿舍，在內部食堂免費為外地單身職工提供早、晚餐。定期組織多種形式的座談會、交流會，及時聽取意見建議，最大程度上滿足廣大青年的合理化需求。

　　三是搭建素質提升平臺。通過走訪敬老院、孤兒院慰問活動以及與離退休老同志結對幫扶等活動，大力開展感恩教育；通過道德講堂、235教育實踐活動，借助學習模范、誦讀經典等形式，使抽象的教育活動，變為具體形象的感悟和動力，對全面提升員工的個人素質起到了春風化雨、潤物無聲的效果。

　　四是搭建員工成長平臺。從員工培訓和年輕干部選拔等方面，傾斜基層青年員工，為基層青年創造更多地學習和成長機會，變傳統的“伯樂相馬”的選拔規則為“賽場選馬”，大力選拔能干實事、破難題、謀發展的青年干部，逐步培養他們成長為善于攻堅克難、在急難險重工作中能獨擋一面的優秀干部。

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