煙草在線龍州消息　　在9月份的營銷技能資格考試中，廣西龍州煙草又有5名營銷人員順利拿到營銷技能資格證書。近年來，廣西龍州煙草適應專業化改革的需求，突出教育培訓重點，促進了員工隊伍綜合素質的提升。

　　一是突出崗位教育，激發愛崗熱情。以“235”教育實踐活動為契機，集中開展創先爭優活動，營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，使員工們了解自身所肩負的使命和承擔的義務，把個人發展與龍州煙草事業的發展緊密聯系在一起，樹立正確的價值觀，增強責任感和使命感，向社會充分展示煙草工作人員積極向上的精神風貌。

　　二是組織高精培訓，造就復合型人才。組織業務尖子抓好“一對一”業務輔導，提高全員業務技能；抓好業務骨干參加高層次的培訓，讓高精人才在煙草事業發展中更好地發揮智囊團作用；積極參加技能競賽活動，提高一線技能人員的履職能力，在多次競賽中取得較好的成績。

　　三是加強考核工作，提高綜合素質。突出管理崗、風險識別技能、風險應對崗人員的培訓，提高對卷煙市場監管水平、風險識別技能、風險應對技能。在考核目標的界定上，根據上級的要求層層簽訂目標管理責任書；在考核方法上，堅持客觀、公正、民主、公開、注重實績的原則，平時考核與季度、年度考核相結合，定量與定性相結合，堅持每月小考核、半年中考核、年末大考核，考核人員負責平時考核工作的具體實施，使全體員工統一了思想，提高了認識，增強了自覺接受考核機制約束的主動性和完成考核目標的積極性。