煙草在線北京消息 為提升員工素質,提高工作效率,促進工作規范,北京平谷煙草采取“三舉措”加強隊伍建設。
一是加強學習型組織建設有新措施。在深入推進“三個一”學習培訓的基礎上,建立了競爭性信息收集制度,開展了內部知識庫建設和撰寫讀書筆記活動,加大了學習力度,創新了學習方法。
二是完善績效考核有新措施。在加強任務指標及基礎工作考核的基礎上,注重對員工能力提升、創新管理、人才培養等方面的考核,保證業務工作與人才培養工程的順利推進。
三是加強作風建設有新舉措。堅持把作風建設與“235”教育實踐活動、“改進作風年”等活動緊密結合,通過學習反腐倡廉、警世教育、崗位廉政教育等活動,切實提高員工的責任、效率、規范意識。
平谷煙草通過“三舉措”加強隊伍建設,充分調動了員工工作的積極性、主動性和創造性,既促進了知識型、思考型員工的培養,又推動企業持續健康發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察